昨日邀請到一位公司只有三個人
可是一年做四億的老闆來上節目
她是做即食食品國際貿易的
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舉凡泡麵、飲料、肉乾、餅乾、零食
你想要賣到國外，找她準沒錯
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一路從她為什麼會做這個產業
到做了網站以為就會有客戶（幹怎麼那麼多人都這樣以為啦！）
然後開始加入相關社團與前輩學經驗
看人家怎麼做
上什麼課、請什麼老師
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接著才知道
網站不是架好就有客戶
還要會投廣告創造流量
可是整天投廣告也不是辦法
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還要學會做SEO
讓網站有自然流量
而又因為要做SEO
才發現網址取錯
網站沒有符合SEO邏輯
重蓋好幾次，花費一堆學費
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她一年花在員工的教育訓練上面少說破一百五十萬
那當我們問到
妳不會怕員工學會了就離開啊？
她告訴我們
她沒學會也是離開
而且，沒學會技巧，在你公司的每分秒都是浪費你的錢
不如讓他學會
她可以創造價值與業績
同時，更可能因為讓他學會
所以他知道，出去也不會有比這更好的待遇
那他更會待下來
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公司對於員工的培訓
真的不能少啊！
會擔心員工學會了技能就離開
那妳公司其實可以考慮提早收一收了
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以上這些真的都是血淚史啊！
而直接將這十年的經驗
濃縮到一小時，免費與你分享
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你也想要創業？
而你剛好想要做國際貿易
妳這集一定要來聽
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她將你可能誤入的陷阱排除
減少你失敗的機率
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#廣告費要投多少？
#網站架好就會有客戶？
#網站付錢給別人就不用管了？
#反正廣告投下去就會有訂單？
#員工都不用教育讓其自然生長？
#投了教育費怕員工跑所以乾脆不要教育？